万科——地产界的黄埔军校王石先生所创就的万科有着非常优秀的企业文化，经过30多年的发展，万科蝉联6年中国地产销售业...

当我们在谈工作仪式感时，我们在说什么【今日话题】最近仪式感这个词越来越热，人们常说，生活需要一点仪式感。而在职场工...

晓之以理，动之以情，安抚降薪【今日话题】最近公司架构调整，同时薪酬体系有所变动，导致公司员工的薪酬标准有人上升，有...

心有猛虎，细嗅蔷薇【今日话题】今天七夕，明天818人力资源日，在这个属于我们的节日里，分享咱们各自的心路历程，展望...

让HR做行政管理的老板都是耍流氓【本期案例】大家好，本人在一家小公司负责人事工作，最近行政专员离职，老板为了节约成...

组织变革配置变，流程清晰效率高【本期案例】大家好，我是一名制造行业的HRM，最近，领导让我对我们公司的人员配置进行...

形式可以变，执行更关键【本期案例】大家好，我在一家互联网公司担任HRM，目前公司只有不到100人，但是却特别热衷于...

嗯，30年后，应该很幸福【今日话题】最近有数据表明，我国的人口老龄化情况越来越严重，2050年，中国65岁以上的老...

安抚从解决问题开始【本期案例】我们是一家快消品销售公司，企业有行销人员有近1000人，公司为他们申报了不定时工作制...

可以从培训下口【本期案例】大家好，我刚刚加入一家成立了4年左右的互联网公司担任人事经理一职。加入公司不久，我发现该...

职场老司机不为人知的打怪升级之路【今日话题】大家好，我是一名薪酬专员，工作了两年也只会做一些最基础的人事工作，比如...

如果不与时俱进，落后就要挨打【今日话题】最近在新闻里看到，视频招聘、短视频简历的概念正慢慢兴起，有人认为短视频形式...

西游记教给我们团队建设的真谛【本期案例】大家好，我们是一家一百多人的小公司，公司现有员工较为安逸散漫。为了改变现状...

招聘殇：生产部门催人怎么办？生产部门在企业中的地位一般高于人力资源部门。其他业务部门对比下来，也差不多。一个是直接...

起步错了，怎么谈都是输！候选人面试过程表现很好，进入薪酬谈判时，掌握主动权，但要价超出公司的薪酬范围。HR不想错过...

需求与定位，决定企业定薪的方向【本期案例】近日陕西神木政府招聘百名研究生，月薪2500元，该招聘公告发布后引起舆论...

说服老板增加付费的招聘渠道的沟通技术【今日话题】大家好，我是一家中小型企业的HR，公司是生产销售建工涂料的，产品比...

什么叫分工？什么叫协作？【本期案例】大家好，我在一家中小型企业担任人力资源经理，下属4名员工，分别负责招聘、薪酬、...

中小企业HR生存记（六）绩效考核篇初入职场的HR小伙伴这样问我：“我应该重点在人力资源的哪些模块用力，才能保证自己...

薪酬结构设计：把钱花在刀刃上，就没错了【本期案例】大家好，我们是一家中小型企业，公司的薪酬结构一直采用月薪+年度绩...