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培训是“让听到炮声的人呼唤炮火”【今日话题】身为培训工作者，常常都会遇到这样一个问题，那就是业务部门管理者觉得培训...

刚柔并济的管理艺术【本期案例】大家好，最近公司两名员工因为同时追求某位女同事发生情感纠纷，在上班时间大打出手，虽然...

人才盘点需落地更需跟踪又到年终做人才盘点的时候了，估计很多同行一想到要做盘点头都大。也有一些同行可能因为人力资源规...

2019，平淡而不平庸这是一道来自奇葩星球的辩题：假如你知道一个人的死亡时间，要不要告诉他。只要有生命，就会有死亡...

年会省钱，我知道的都在这里一般企业的HR在公司年会中的角色都是酱油党，既不用负责文案策划又不用负责图片设计，就算面...

造成绩效评价误差的11个常见原因在1700年前的中国，魏国君主在担任朝廷职位的皇室成员中推行了一套绩效管理体系。当...

如何处理核心员工“绑架”调薪？【本期案例】大家好，最近我们公司有一名骨干员工申请年度调薪，并且期望的涨幅较大，公司...

无论何时，都要给自己多准备一条出路【今日话题】随着2019年的逼近，职场寒冬好像越来越近，从明星企业到身边的公司，...

员工工作懒散，与绩效管理何干？【本期案例】大家好，我们是一家几十人的小公司，最近市场不景气，导致员工工作态度有些消...

浅谈管理实习生那点事【本期案例】最近据英国《金融时报》报道，谷歌内部实习生无意中犯下一个错误，导致一则没有意义的广...

因为工资比其他同事高，年终被公司裁员，我该怎么办?【本期案例】我是一家公司的人事主管，最近年终公司决定裁员，老板认...

新员工的的到来，薪酬何去何从？【本期案例】大家好，我是一名公司的HR，关于员工的薪酬，我们以前一直都是通过offe...

新员工的不同阶段管理工作【本期案例】大家好，我们是一家小公司，最近公司刚招聘一名新员工，第一个月表现良好，各方面都...

制度化建设的周期、目的及案例分析我们经常有听到企业不停的强调，我们需要加强“制度化、系统化和流程化建设，让企业做到...

已婚未育女性求职“难”，如何摆脱就业歧视？【本期案例】最近由于家庭原因，需要更换工作城市。但是，我是一名已婚未育的...

用职场“育儿”大法应对“巨婴症”【本期案例】大家好，我是一名入职两个多月的HR经理，在部门里有一位女下属是公司的关...

如何做好部门价值的评估？【今日话题】大家好，我们公司是一家电商公司。最近领导决定明年设定一个全年的目标奖金，每个部...

评选优秀员工，应该民主投票还是领导内定？【本期案例】大家好，我们是一两百人的小公司，平时里员工之间关系也都很融洽，...

绩效结果可以用在哪些方面11月的最后一天，我们一起来学习HR必备干货知识——薪酬、绩效与劳动法模块。薪酬绩效知识一...