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HR晋升筹划,事在人为昨天晚上吃饭,还和同为HR的朋友吐槽HR管理的痛点。很久以前,HR的定位是把事务性的工作做好...

小公司的培训也能与战略规划相挂钩六大模块,培训相对专业度高,也总给人感觉更加远离公司经营,很多情况下,更像是大学的...

职场舆论,HR应该“拿来主义”我记得在多年前曾看过一部港片《黑金》,里面有刘德华等明星。在里面我清楚的记得这样的一...

2019年,如何为你的性格找一份工作?为你的性格找一份工作,就是找一份符合你性格特征、优势的工作。那为什么要为你的...

领导力:你想要成为什么样的领导者?拜个晚年丨祝大家“猪”事顺利《道德经》里,对领导者有这样一段描述——太上,不知有...

强制分布,双刃剑一把而已关于绩效考核中的强制分布法,一直都是企业绩效管理中经常争论的问题。很多公司的管理者对强制分...

内部推荐效果差?做好5件事,效果立竿见影【今日话题】最近年终公司的人员流失较高,招聘需求也就大,而现阶段能够看到的...

如何针对当下环境挑选更契合企业的员工?【今日话题】在公司招聘过程中,经常会遇到两难的抉择。例如两名候选人都很出色,...

能力强本没有错,沟通不到才是过【本期案例】大家好!我是一家公司HR,除了本职工作外,还负责部门比较重大的项目型工作...

共同契约下的灵活办公【今日话题】刚刚职场圈出了个大新闻,普华永道宣布“在家办公”,虽然后面辟谣,普华永道会计事务只...

读书拿来主义,能导致血脉超祖——拆书能让阅读更有效收获更多记得在很多玄幻武打的小说中,往往要说到一个人血脉的重要性...

新公司不重视人事部门,该主动出击还是默默积蓄?【本期案例】大家好,我刚刚入职一家小企业任职人力资源经理。入职后发现...

写年度绩效报告,一定要注意这5个关键点快过年了,所有的公司都要总结上年度的绩效。但写绩效报告是一门技术,即便是专业...

招聘,从来都不是易事!在HR圈,一到年底,大家都忙着搞各种年终总结,人才盘点、年终述职、公司年会等,虽然各种忙乱,...

ABC时代——中小企业HR如何高效做好人才储备?!经常有小伙伴和我说,年底了,招人真难,打电话打到怀疑人生,不是未...

先用工,还是先签合同,顺序如何选择?在实务中,大部分情况下,我们用人单位是先用工,然后在一个月内与劳动者签订劳动合...

完善考核制度,不再形式化管理【今日话题】大家好,我是一家公司的薪酬绩效经理,刚刚进行完年度的绩效考核,以往每年的绩...

培训是“让听到炮声的人呼唤炮火”【今日话题】身为培训工作者,常常都会遇到这样一个问题,那就是业务部门管理者觉得培训...

刚柔并济的管理艺术【本期案例】大家好,最近公司两名员工因为同时追求某位女同事发生情感纠纷,在上班时间大打出手,虽然...

人才盘点需落地更需跟踪又到年终做人才盘点的时候了,估计很多同行一想到要做盘点头都大。也有一些同行可能因为人力资源规...

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