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人生只有一次,做自己喜欢的事徒步一个小时,沿途是碧海蓝天,绿草红花,春意盎然,然后,在西西弗书店,我与摩西奶奶的这...

怎么新都不要紧,但注意别跑偏了【今日话题】听说,抖音都可以做招聘啦?有报道表明,2017年麦当劳校招时期通过在抖音...

退休返聘的全方面法律风险管理要点分析背景:退休返聘是指达到法定退休年龄,办理退休手续的人员,经用人单位返聘后,回到...

非人力资源培训重要么?曾几何时不断的学习人力资源相关专业培训,上要会战略、绩效、薪酬,下要会培训、招聘、劳动关系。...

营销人员培训依将回归传统知识销售是每个企业除技术以外的金疙瘩。而在以商贸为主的企业,那就是不折不扣的金主了!企业的...

中小企业HR生存记(三)培训基础篇对于中小企业HR来讲,培训是个很苦涩的话题,一般企业老板持观望状态,花钱培训,我...

最坏不过,从头再来【今日话题】大家好,我是一名公司的HR经理,之前一直待在制造行业,对制造行业的业务流程也都比较熟...

想说爱你很容易,因为行政是空气!【题主说:我在一家300多人的公司做行政专员,工作汇报对象是人事经理,感觉每天的工...

好舵手能使八面风今天带来关于企业外训的内容,别错过哦!荀子曰:“吾尝终日而思矣,不如须臾之所学也;吾尝跂而忘矣,不...

留人还是要先把心来留【本期案例】大家好,我刚入职一家企业,除了做好招聘工作以外,领导希望我能将公司的培训工作慢慢抓...

论候选人的客情维护【本期案例】我是一名人事专员,主要负责公司的招聘工作。今年,由于公司业务原因,各部门老总都需要到...

如何做好零星入职新员工的培训工作?1、零星,原意是指稀稀拉拉,零碎,少量。零星入职新员工培训一般是指人数少于10人...

换位思考:这样做新员工培训更有效如何做新员工的培训,我们可以先进行两个换位思考:换位一:假如你是通过人力资源部招聘...

对88%以上HR而言,招聘的重点并非选人中小企业的招聘重点从来不是各种测评,压力永远来自于无米下炊。用运营思维来讲...

条条大道通罗马,背调也能玩出花招聘跟相亲搞对象是一样一样的。用人部门(男方)和求职者(女方)都是“适婚人群”, H...

一座桥梁,每一块石头都算数【今日案例】大家好,我是一名公司的HR,最近业务部门入职一位新员工,人还不错,但是业务能...

招聘系列——统一标准有分工才能将面试进行到底                       ——资格与专业面试,分工...

职场:“用你的脑子”,做绩效的主人最近,任正非在“员工关系变革工作进展汇报会”上说到:“我们现在录用一个员工,像选...

如何找到最适合招聘的测评工具?招聘是HR的必修之路,许多HR都是从招聘做起的,但入门容易入道难!这是一个"面霸"横...

致敬大师:年轻人该读读柯维开篇语:影响我一生的三本书说到荐书,值得推荐的好书实在是太多了。如果仅凭个人喜好优中选优...

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