旅行是职业生涯中的调味剂

【本期话题】针对裸辞半年去旅游的杭州情侣，你在录用时会如何取舍？

最近杭州一对情侣两次裸辞环游中国，每次旅行时间均半年以上，引得网友投来憧憬的目光，可旅程结束后，问题接踵而至。原来，由于长期脱岗，生活中的经济压力剧增，同时他们的求职也频频受挫，被面试官贴上了工作没有责任心、说不干就不干的标签，很多企业在面对超半年的职场空档期都会慎重对待。所谓职场空档期是指职场人在两份工作之间有一个较长的空窗阶段，我们在招聘中常常会遇到这样的候选人，而发生空档期的原因也不尽相同。他们有些是辞职后给自己放了一个长假、外出游玩放松，有些是因为回归家庭例如生小孩等原因而暂别职场，还有些是因为裸辞后长时间未找工作导致。无论是什么原因，HR在面试时都会关注候选人的职场空档期。

一场说走就走的旅行，是很多职场人向往的生活，这种生活的先驱者是顾少强，她的一句“世界那么大，我想去看看”是四年前说的话，现在还影响着职场中的人。这样的生活，你可以向往、可以喜欢，但请不要盲从。

一、钱包有多大，路就有多远。

中国自古以来就有句老话“穷家富路”，就是指在家里，居家过日子可以节俭、拮据，没有太大的关系，但出外一定要多带些钱，以免发生意外、遇到困难。家境再窘迫，路途中也要出手大方些，该花的要花。

旅游，从某个角度说，也就是在烧钱。这对杭州的情侣还算比较有实力，钱够烧半年的。我曾经面试过的一个应聘者，他的钱只够烧一个月的，就出去野了，然后回来继续找工作。我问他如果找不到怎么办呢？“啃老”！

给你优厚的待遇，成为你提前离职的原因，我想没哪个HR愿意要这样的员工，除非急用人，又无其他人替代。

没有工作 = 没有钱 = 没有你想要的生活

绝大多数人都适用这个公式，SO，想要过你向往的生活是有前提的，那就是得拥有足够的钱，有不愁找工作的能力。

问问自己，你有这个能力吗？

二、世界那么大，过自己的日子。

世界那么大，你可以说走就走，但走了以后，不还得回来上班吗？理想很丰满，现实很骨感。这才是我们的人生，有美好也有狗血，有自由也有羁绊，梦想还是要有的，不过做完梦还是要活在当下，当下要为了梦想去努力！要为你的“看看”积累资本。

顾少强是有资本，心理学专业，论文多次获奖，十几年的教学骨干，她可以去看看，遵从自己的内心，去找她向往的生活，一间客栈，有文化、有山有水、民风淳朴，僻静……，她找到了，相信她以后的日子可以更精彩。

你呢？你不是她，不要羡慕别人的生活，不要把自己活成别人。你可以和她有共同的梦想，但完成梦想的路，是不能复制的。

你可以学她裸辞，她在寻找自己的梦想时，当过服务员、洗碗工，你面对经济压力时是否也做得到？是否可以放弃你的职业生涯？如果可以，你就不用在意这段空档期。

如果没有这个实力，你转一圈回来，收获的不是惬意人生，而是工作越来越难找。

三、工作那么大，与旅行共存。

每个人都希望获得自由，尤其是金钱自由，时间自由。可自由不会随随便便的砸到你头上，你总要用一段时间的不自由去换取。这段不自由的时间也许是工作，也许是学习，也许其它形式。这段不自由的时间也很可能多过你的自由时间，那又怎样？不管条件多苛刻，也有人愿意换。如果你认为不公平，一味的追求自身的自由，那你就会付出更多的代价，受更多的挫折。杭州的情侣，在别人羡慕的眼光中，忍受着找不到工作的痛苦。半年以上的旅行，中年人是不敢想的，上有老，下有小，有房贷，有车贷，有家庭的负担，玩半年什么都废了！

但工作真的那么残酷吗？真的与旅行不可得兼吗？

国家有法定的假日，大多数的公司都有年假，很多人都利用这个机会去旅行，为什么要裸辞去旅行呢？

旅行可以很好缓解工作的压力，可长期旅行却能让你丧失工作的意愿。有没有发现假期最多就是7天？中国人那么浓的春节情怀，加上前后的周末才放7天假，为什么？有没有发现过完十一、春节后的上班，要一段时间过渡，才能恢复正常的工作状态？

我们放松、缓解压力正常情况有7天就够了，再多的时间，人就会进入另一种状态。半年的旅行，心已散，谁还用你？

大家有没有注意到这个问题：什么样的人可以经常旅行？

老板、高管，他们有经济基础，时间可以自己支配，工资越高，越不需要为了某个特价机票被限定在某个时间出行，越不必挤在大家都休息的时间，去景点看人头。所以，想无后顾之忧、尽情的玩耍，那就先混出个样子来！

每个人的人生都不同，职业生涯是这人生中最重要的一部分，它可能很枯燥，所以需要一点调味品来调剂。旅行就是我们生活和职业生涯中的调味品，给我们带来乐趣，但可别把它做成主菜！