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员工入职风险防控

员工入职风险防控包括三大块内容,分别是:招聘环节风险防控、签约环节风险防控、试用环节风险防控。

例如:由我公司提供专业的法律精英团队帮助企业克服入职管理方面的“四道关”:身份关、信息关、合同关、试用关。