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CHANGZHOU GENTWELL ENTERPRISE MANAGEMENT

骏驰是专业为企业提供高品质、全方位、一站式服务的管理咨询公司。公司拥有丰富的市场经验以及完备的服务资质。

骏驰将以严谨敬业的服务精神,全心全意把专业、高效的人力资源解决方案带给客户,持续地帮助客户创造更大的人力资本价值,成为客户最佳伙伴,树立本土行业标杆。

关于我们 / ABOUT US

您企业的规章制度是否存在漏洞、隐患?
您的员工结构是否一直处于稳定状态?
您是否担心用工管理过程有不规范的操作?
您是否完全掌握劳动法?
即使您的企业已经有了规章管理制度,但希望把企业做大、做强、做长的企业管理者不妨对照一下,自己的规章制度是否存在下述漏洞、隐患:  
1)规章制度东拼西凑,不符合自身的发展要求。
2)设立的规章制度不能有效地落实。
在您企业的运营过程中,您是否遇到过员工来了又走,走了又换,员工结构不稳定的状况,而这些状况直接影响了您企业的人资成本,如招聘成本、培训成本、人力总缺成本、行业成本等。
企业就是一个大家庭,加强劳动用工管理是维护劳动者和用人单位合法权益,是构建和谐劳动关系的重要手段。例如:企业要确保劳动合同真正起到约束与规范双方行为/保障双方权利与义务/稳定劳动关系。
劳动法是我国社会主义法律体系中一项重要的基本法,是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。正确的处理劳动关系才是劳动法的核心内容。
公司为企业提供专业的人力资源管
理团队,定期开展各行各业人才招
聘会,帮助企业建立储备人才库。

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【今日话题】艺人录制节目猝死,为工作拼命值得吗?前段时间,艺人高以翔录制节目过程中猝死,同时各大公司也不时都会出现...

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2019/12

说起“年会筹备”这个话题,确实是一个让人头疼的事,公司预算卡得紧,员工期望值高,还各有各的要求和喜好,众口难调,经...

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KPI,做为在1984年诞生的一种绩效管理工具,至今已走过整整35年。与已经65岁的MBO相比,35年的时间其实是...

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2019/12

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2019/12

曾经有个客户,一直固执地认为预算编制很简单。在他看来,所谓的预算收入编制,就是按照企业计划的增长比例,乘以当年的存...

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【职场指路】前东家再伸橄榄枝,我们要不要回去?离职返聘是许多职场人会碰到的情形,前任公司有你熟悉的同事、环境和业务...

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2019/12

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2019/12

【本期案例】当试用期遇上医疗期,怎么办?最近,我单位有位新入职员工,因病在试用期内休了三四个月的长病假。由于该员工...

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2019/12

【今日话题】程序员裸辞后选择送外卖,你怎么看?前段时间热议某大厂程序员裸辞三个月后选择做外卖员,月入2万。消息一爆...

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2019/12

【今日话题】近日网易“暴力”裁员受到各界广泛关注,连人民日报都专门点评。而对于这件事情,各方都有不同的看法,对该员...

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2019/11

“人才盘点”,早就是人力资源模块的热门词汇了,笔者曾经有幸拜师华为的人力大咖,进行分公司深度人才盘点并做集团人力条...

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2019/11

近日,我市制定出台了《关于印发〈常州市职业技能培训补贴实施办法〉的通知》(常人社规〔2019〕2号),新政策按照中...

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2019/11

用人单位为离职女职工继续缴纳生育保险费,将会受到什么处罚?案例一家玩具厂的女职工周某要辞职,由于已经怀孕,她还想将...

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2019/11

   【本期案例】上市公司利润下滑竟因董事长沉迷游戏?据新闻报道,上市公司嘉麟杰董事长刘冰洋醉心手游王者荣耀,打...

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2019/11

【今日话题】终生停飞!HR如何看待桂林航空机长违规事件?   近日网友举报桂林航空机长违规邀请某网红进入飞机驾驶舱...

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2019/11

【今日话题】如何看待职场中的讨好型人格?最近有部职场剧《凪的新生活》大火,剧中女主属于典型的讨好型人格,善于察言观...

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2019/11

求职者不断进步,聪明HR自如应付HR在学习,求职者在进步,在这个知识与信息爆炸的变化年代,学习就是所有追求美好的人...

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2019/11

已婚未育女性求职“难”,如何摆脱就业歧视?【本期案例】最近由于家庭原因,需要更换工作城市。但是,我是一名已婚未育的...

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2019/11

组建新公司,人资也应是一员上将莫怨自家工资低,就会装个考勤机。先锋前锋战沙场,留尔身后扫会场。前场后场觅身影,却道...

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2019/11

集团绩效管理的一国两制【今日话题】当企业扩张壮大到一定阶段之后,必然会走上规模化的道路,例如在异地城市开办分、子公...

试用期是公司对员工考核的时期,也是员工和公司双向选择的一次机会,而不可避免的也有员工试用期被辞退。究其原因,可能是因为员工个人能力不足、工作态度问题,抑或是不适合公司......
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